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So schreiben Sie ein Motivationsschreiben für eine Anstellung in Ghana

FAKTEN UND LIFEHACKS

Abgesehen von den technologischen Fortschritten gibt es dank einiger der Revolutionen, die heute auf der Welt stattfinden, noch andere Wunder. Normalerweise würde ein Arbeitssuchender, ein Student oder jemand, der einen Praktikumsplatz sucht, seine Zeugnisse nur mit beigefügtem Lebenslauf und Lebenslauf einreichen. Heutzutage besteht jedoch eine zunehmende Nachfrage nach Motivationsschreiben für die Beschäftigung unter anderen Bereichen, in denen es anwendbar und gefordert ist.



  So schreiben Sie ein Motivationsschreiben für eine Anstellung
Bild: canva.com (vom Autor geändert)
Quelle: UGC

Ein Motivationsschreiben für die Bewerbung ist ein Vorstellungsschreiben, das ausführlich mehr über Sie erzählt. Im eigentlichen Sinne ist es eine Selbstdarstellung für andere, damit sie Sie für geeignet halten für das, wofür Sie Interesse bekunden. Ein Motivationsschreiben wird oft mit einem Anschreiben verwechselt. Nun, es ist ziemlich schwierig, sie voneinander zu unterscheiden, aber die beiden haben eindeutig unterschiedliche Berichterstattung und Elemente. Ein Anschreiben wird häufig verwendet, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben oder eine Anfrage zu etwas stellen, das Sie interessiert. Es ist kurz; normalerweise eine Seite, auf der Sie Ihren akademischen Werdegang und Ihr Berufsprofil notieren und die beiden für die Position ausrichten müssen, damit Sie berücksichtigt werden.



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Die Ähnlichkeit dieser Dokumente besteht darin, dass es sich bei beiden um Empfehlungsschreiben handelt, die mehr über den Bewerber aussagen. Nichtsdestotrotz ist ein Motivationsschreiben detaillierter und deckt viele Facetten des Lebens des Bewerbers ab, darunter Interessen, Qualifikationen, einzigartige Fähigkeiten und andere herausragende Erkenntnisse über sich selbst, die beweisen, warum Sie geeignet sind. Es ist eigentlich die Grundlage für die Berücksichtigung bei der Immatrikulation an Hochschulen oder bei der Bewerbung auf ein Stellenangebot.



So schreiben Sie das beste Motivationsschreiben für die Bewerbung

Da ein Motivationsschreiben für Arbeitsproben ein individualisiertes Dokument ist, sollte es alle Stärken des beruflichen und akademischen Lebens des Bewerbers erfassen, ohne wie eine Übertreibung oder ein regelrechtes Lobdokument zu wirken. Bevor Sie mit dem eigentlichen Schreiben eines Motivationsschreibens für die Bewerbung beginnen, sollten Sie Folgendes berücksichtigen:

1. Führen Sie einen gründlichen Hintergrundcheck durch – Motivationsschreiben für das Praktikum

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Unabhängig vom Zweck des Schreibens eines Motivationsschreibens ist es wichtig, einen gründlichen Hintergrundcheck durchzuführen. Dies hilft Ihnen, die Organisation kennenzulernen oder ihre Erwartungen, Qualitäten und, falls es sich um eine Beschäftigung handelt, die Anforderungen und Qualifikationen für die genannte Position zu referenzieren.

Kandidaten, die ihre Referenz genau kennen, haben sogar die Oberhand, wenn es darum geht, ein Motivationsschreiben für eine Bewerbung zu schreiben, das auffällig, überzeugend und überzeugend ist. Dies hilft Ihnen, das Schreiben so zu strukturieren, wie es für ihre Projekte und Aktivitäten erforderlich ist, und es an Ihren Interessen auszurichten. Der Empfänger kann ernsthafte Bewerber von gewöhnlichen Bewerbern unterscheiden oder wenig Interesse an der Organisation zeigen.

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2. Kennen Sie das grundlegende Standardformat für Motivationsschreiben für eine Beschäftigung

Nun, vielleicht haben Sie Ihre Hausaufgaben gut gemacht, schreiben Sie die wichtigsten Punkte auf; Kurz gesagt, wissen Sie im Grunde, was von Ihnen erwartet wird, erhalten aber nicht die Aufmerksamkeit, die Sie verdienen, weil Sie das falsche Format verwenden. Motivationsschreiben für Bewerbungen werden in Anbetracht der Menge an Bewerbungen, die möglicherweise eingehen, einer äußerst genauen Prüfung unterzogen. Mit diesem Wissen im Hinterkopf müssen Sie alles vermeiden, was dazu führen könnte, dass Ihre Anwendung in den Papierkorb geht.

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Idealerweise sollte das Motivationsschreiben ein Blockformat haben, mit einer gut geschriebenen Adresse wie im Anfrageschreiben. Verwenden Sie aus Gründen der Formalität den empfohlenen Schreibstil und die empfohlene Schriftart, wenn Sie den Brief schreiben, der empfohlen wird, da die meisten als Softcopy-Dokumente eingehen. Der Ton und die Sprache sollten gleichermaßen formell sein.



3. Alle wichtigen Punkte einbeziehen - Motivationsschreiben für Mitarbeiter

Die Hauptideen sowie die Informationen, die Sie aus Ihrer Recherche gesammelt haben, sollten sich als Ihre Stärken herausstellen. Wenn Sie beispielsweise die Projekte, Aktivitäten, Perspektiven, Anforderungen usw. der Organisation kennen, an der Sie interessiert sind, können Sie Ihre Biografie mit der Organisation verknüpfen. Es wird dann positiv interpretiert und kann Ihnen helfen, das zu bekommen, wonach Sie sich lange sehnen.

Stellen Sie außerdem sicher, dass alle Hauptideen in Ihrem Motivationsschreiben für die Bewerbung festgehalten sind. Berücksichtigen Sie Tipps wie; warum die Organisation geschätzt oder seriös ist, warum Sie daran interessiert sind, Ihre Eignung, berufliche und akademische Qualifikation, andere angeborene oder erlernte Fähigkeiten, zeigen Sie Wertschätzung, wenn sich Ihnen eine Chance bietet, und den Wert, den Sie an Bord bringen würden. Last but not least den Zweck und die Interessen revanchieren.



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4. Machen Sie das Dokument individuell und originell – Bestes Motivationsschreiben für die Bewerbung

In Fällen, in denen Sie absolut keine Ahnung haben, wie man ein Motivationsschreiben schreibt, kann es verlockend sein, eines zu kopieren. Ich würde empfehlen, dass Sie einige der besten Motivationsschreiben für Bewerbungen online abrufen, verstehen, wie sie aussehen sollten, und dann aus dem, was Sie gesammelt haben, ein Original schreiben.

Es ist erwähnenswert, dass Motivationsschreiben ein persönliches Dokument sind und darstellen sollten, wer Sie sind und nicht, was Sie der Welt gegenüber sein möchten. Dies erfordert Neutralität bei der Darstellung Ihrer Leistungen und Qualifikationen, damit der Leser weiß, dass es sich um die tatsächliche Realität handelt und nicht nur um den angestrebten Job oder das angestrebte Praktikum.

5. Bestes Motivationsschreiben für den Bewerbungstipp – Professionalität

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Bild: Inspijob

Professionalität ergibt sich aus der Art und Weise, wie Sie Probleme ansprechen, dem Sprachgebrauch und Ihrer Art, Probleme zu beseitigen. Das beste Motivationsschreiben für eine Bewerbung sollte einen formalen Ansatz haben und von der hohen Integrität des Bewerbers zeugen. So sehr das Reden über Sie auch auf der Lobseite liegen mag, der Empfänger möchte Praktikabilität, Intelligenz, realistische und messbare Leistung. Es sollte keine Manipulation oder Versuche derselben geben, um das Praktikum, die Immatrikulation oder die Stellenvermittlung zu erhalten. Sie sollte rein leistungsbedingt erfolgen, nachdem Sie sich als geeignet für die Stelle erwiesen haben.

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Darüber hinaus können kleine Fehler dazu führen, dass man als inkompetent oder unprofessionell beurteilt wird. Das Motivationsschreiben für eine Anstellung sollte einwandfrei sein. Korrekturlesen, um sicherzustellen, dass unter anderem keine Grammatikfehler, Rechtschreibfehler, unangemessene Zeichensetzung vorhanden sind. Das Format und der Schreibstil sollten ebenfalls professionell sein und dem empfohlenen Stil entsprechen, der auf den Anforderungen der Organisation basiert.

Allerdings sollten Motivationsschreiben die Fähigkeiten, Persönlichkeiten und Qualifikationen einer Person widerspiegeln. Das bedeutet, dass wir nicht zwei Personen mit einem annähernd vergleichbaren Motivationsschreiben haben können, selbst wenn sie ähnliche Kurse durchlaufen haben. Die eigene Individualität ist ausgeprägt, einschließlich der von Zwillingen. Hier sind ein paar Tipps, die Sie beim Schreiben dieses von Experten empfohlenen Motivationsschreibens für eine Bewerbung unterstützen werden.

  • Motivationsschreiben für Arbeitsproben online abrufen und studieren. Einige sind für unterschiedliche Zwecke maßgeschneidert, sodass Sie offensichtlich einen auswählen, mit dem Sie sich identifizieren können.
  • Verstehen Sie die gesamte Komplexität der Referenz, an die Sie schreiben. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Stärken erfassen und wie Sie diese zu ihren Gunsten wenden können.
  • Vermeiden Sie Übertreibungen. Das „Ich“-Gespräch oder die Präsentation kann viel Prahlerei enthalten, vermeiden Sie es! es ist unprofessionell und kann dazu führen, dass Sie von der Arbeit abgeschnitten werden. Zeigen Sie sich nicht und ein übermenschliches Wesen, das viel von Ihnen erwartet werden kann, dem Sie vielleicht nicht begegnen, seien Sie realistisch.
  • Seien Sie originell und pflegen Sie den Text persönlich. Vermeiden Sie allgemeine Informationen, die aus anderen Motivationsschreiben stammen und dann so gestaltet sind, dass sie zu Ihren passen. Es wird nicht passen, egal wie sehr Sie es zwingen.
  • Obwohl das Motivationsschreiben eine individualisierte Sache ist, erwähnen Sie nur das, was für den Arbeitgeber relevant ist. Sehr persönliche Details wie Familienstand, Religion und was Sie haben, können ebenso informell sein, was Sie offensichtlich vermeiden.
  • Geben Sie bei der Nennung der Qualifikationen und Leistungen an, was durch ein anderes Dokument belegt werden kann. Verbale Wertschätzung für geleistete Arbeit reicht nicht aus, beweisen Sie dem potenziellen Arbeitgeber, dass Sie der Beste sind, zeigen Sie, dass Sie tatsächlich der Beste sind und tragen Sie dies mit sich.
  • Denken Sie schließlich daran, dass der erste Eindruck wichtig ist. Der erste Eindruck wird in diesem Fall anhand Ihres Briefblicks beurteilt. Geben Sie Ihren besten Fuß nach vorne und machen Sie es zu Ihrem Besten. Lassen Sie es zu Ihren Gunsten verführerisch, aber gleichzeitig professionell und formell sein. Der erste Eindruck ist schwer zu ändern und kann den Unterschied zwischen der Berücksichtigung und dem Wegwerfen Ihrer Bewerbung auf dem Müll ausmachen.

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Muster-Motivationsschreiben für die Bewerbung

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Bild: Jobx

(Anschrift Arbeitgeber)

Name

Adresse

Telefonnummer

Email

Datum (MM/TT/JJ)

Sehr geehrter Herr / Frau (wenn Sie die Kontaktperson kennen, sprechen Sie sie mit ihrem Namen und der entsprechenden Anrede an)

Ref: (Stellenangebot, auf das sich beworben wird, und Referenznummer oder Code, falls angegeben)

(Einleitender Absatz)

Hiermit bewerbe ich mich um die Stelle ……….. Ausgeschrieben am ………. Am …….. (Geben Sie das Datum, die Zeitung oder die Website an, auf der die Anzeige veröffentlicht wurde) bekunde ich hiermit mein aufrichtiges Interesse, Ihrem Berufsteam in Ihrer hoch angesehenen Institution/Organisation beizutreten.

Ich bin ein Absolvent von ………, habe mein Grundstudium erfolgreich abgeschlossen und ….. Honours erhalten. Ich habe gearbeitet für ……. Unternehmen, in dem ich für die administrative Rolle und das Filialmanagement verantwortlich war. Während dieses Engagements habe ich genau und konsequent bewiesen, dass ich meine Aufgaben innerhalb enger Zeitpläne, unter Druck, unabhängig und im Team erfüllen kann. Darin nahm ich an …… einem kontinuierlichen Entwicklungsprogramm teil, das mich zu einer hervorragenden Führungskraft, Managerin und Kommunikatorin machte. (Erwähnen Sie andere Jobs, die Sie gemacht haben, Schulungen, Seminare oder Erleichterungen, die Sie durchlaufen haben. Geben Sie auch die darauf folgenden Erfolge an und warum Sie gut in dem sind, was Sie tun.)

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Ich bin ein ausgezeichneter Ms Office Suite-Fachmann, der mit Leichtigkeit in der Unternehmenswelt des technologischen Fortschritts arbeiten kann. Darüber hinaus ist er ein schneller Lerner, der sich an die dynamischen Veränderungen in der Arbeitsumgebung anpassen kann (erwähnen Sie, wo dies in der Vergangenheit nachgewiesen werden konnte). Durch meinen Bildungshintergrund und meine Praxiserfahrung habe ich bewiesen, dass ich ein Leistungsträger und ein zielorientierter Mensch bin.

Nach Ihrer letzten Ausschreibung habe ich mich gefreut, als ich von einer möglichen Stellenausschreibung erfahren habe, da diese meinem beruflichen Profil entspricht. Ich habe mit x System/Produkten/Kunden gearbeitet und es wäre mir eine Freude, diese Expertise einzubringen. Ich bin daran interessiert, Ihrer geschätzten Organisation beizutreten, da sie führend in der Branche ist, einen guten Ruf hat und im letzten Geschäftsjahr dank effektiver Leistung einen großen Gewinn erzielt hat (erwähnen Sie die positiven Highlights, die Sie über die betreffende Organisation wissen, und warum sie die beste ist und verknüpfen Sie diese auch mit Ihrer Eignung).

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Wenn sich die Gelegenheit bietet, werden Sorgfalt und Verantwortlichkeit meine Leitprinzipien sein. Es wird ein Schritt in Richtung meines beruflichen Aufstiegs beim Branchenführer sein. Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören und den Wert zu besprechen, den ich an Bord bringen könnte, wenn ich mein Potenzial und meine Fähigkeiten optimal einsetze.

Anbei sind meine Lebensläufe, mein Lebenslauf und andere Zeugnisse, die detaillierte Informationen über meinen akademischen und beruflichen Werdegang geben. Referenzen sind aufgelistet, weitere auf Anfrage. Fühlen Sie sich frei, mich unter der Telefonnummer ….. oder E-Mail-Adresse zu kontaktieren, falls Sie irgendetwas haben.

Hochachtungsvoll,

Unterschrift

Name

Adresse

Telefonnummer

E-Mail-Addresse

Das obige Muster-Motivationsschreiben für die Bewerbung hebt die wichtigsten Punkte hervor, die in einem Motivationsschreiben enthalten sein sollten. Dies hat vielleicht nicht alles umfasst, aber es ist eine gute Grundlage für diejenigen, die keine Ahnung haben, wie man ein Motivationsschreiben schreibt. Bei einem bestimmten Arbeitgeber ist es möglich, mehr Informationen darüber zu erhalten, wonach er in Bezug auf Qualifikationen und Anforderungen sucht. Außerdem hat die Technologie es sogar noch einfacher gemacht, da man mit nur wenigen Klicks Informationen über eine Organisation erhalten kann. Anscheinend haben die meisten Organisationen eine Website oder Inhaltsseiten, auf denen Informationen über ihre Projekte, Missionen und Visionen zu finden sind.

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Jedes Motivationsschreiben als Vergeltung sollte einzigartig und originell sein. Übertreiben Sie es nicht, sich selbst zu loben, sondern verwenden Sie Sätze wie „unser Team ist dank der Zusammenarbeit der beste Performer des Jahres geworden…“. gut und überzeugt sie, dass sie die besten und geeignetsten sind.

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